Das Symbolon-Profil verbindet auf bildhafte Weise wirtschaftliche Prozesse und persönliche Potenziale und bewirkt als Entwicklungs- und Reflexionsmethode nachhaltige Veränderungen.

Bilder und ihre Assoziationen aktivieren den intuitiven und unbewussten Kanal unserer Kommunikation. Wir brauchen diesen Zugang sowohl für kreative Lösungen als auch um blinde Flecken erkennen zu können und mögliche Krisen rechtzeitig zu antizipieren.

So wirken die Ergebnisse des Symbolon Teamprofils wie ein Spiegel, in dem Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten von Teams ganz unmittelbar erfasst und sichtbar gemacht werden.

Die Auseinandersetzung mit den Bildern des Symbolon Teamprofils führt das Team zu neuen Blickwinkeln und Lösungen. Brach liegende Ressourcen werden geweckt und eingefahrene Mechanismen erkannt. Das Team erlebt, wie unterschiedliche Perspektiven gewürdigt werden können, und wie es gelingen kann, Lösungen zu finden, die aus der Sicht aller Beteiligten stimmig sind, verantwortet und mitgetragen werden. Und damit entsteht auch eine Team- und Unternehmenskultur, in der die Mitarbeiter/ innen Verantwortung für die Zusammenarbeit mit anderen übernehmen.

Diese Methodik ist ideal um den Teamentwicklungsprozess zu beschleunigen und die Zusammenarbeit zu optimieren.